【裁判规则】用人单位与劳动者倒签劳动合同，用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容，若劳动合同不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，劳动者主张劳动合同无效的，不应予以支持。案情赵某于2014年12月4日入职被告中山市某家具厂（以下简称家具厂），从事配......

【事件起因】程序员成先生所在的公司因项目调整，工作量锐减，因此给成先生发送“降薪通知”由原来的9000元，降为5000元，后因成先生申请休假，公司一直延迟向成先生发放7月份薪水。成先生与公司协商无果，特找到我们申请劳动仲裁。【最终结果】仲裁支付我方的请求，判决公司承担经济补偿金及律师费共计4万余元。【应对策略......

【事件起因】设计师李小姐因所在公司订单数激增，连续每晚加班到凌晨，在连续加班一周之后，李小姐向公司提出要求增加工资遂与公司谈判。公司不同意李小姐增加工资的要求，双方引发矛盾。后公司总经理要求行政人员更换电子门禁密码，并要求李小姐收拾私人物品离开公司。同月，公司停缴李小姐社保。李小姐对公司的处理结果不......